「通えば本当に就職できるの？」に応えるLITALICOワークスの支援プログラム全体像
「LITALICOワークスに通えば本当に就職できるの？」という疑問を持つ方は少なくありません。
LITALICOワークスの支援プログラムは、単に就職をゴールとするのではなく、「自分らしく働き続ける力」を育てることを目的に設計されています。
そのため、まずは生活リズムを整えることや自己理解を深めるところから始まり、少しずつビジネススキルや実践的な訓練へとステップアップしていきます。
具体的には、ビジネスマナー講座、パソコン操作の練習、グループワークを通じたコミュニケーション訓練など、実際の職場で必要な力を着実に身につける内容が充実しています。
さらに、LITALICOワークスでは「個別支援計画」に基づき、利用者一人ひとりの特性やペースに合わせた支援を行うため、焦ることなく自分のペースで成長できるのが特徴です。
就職活動が始まる時期には、応募書類の作成サポートや模擬面接の練習、企業実習の機会も用意されており、実際の就職に直結する支援も手厚く行われます。
そして就職後も「定着支援」として、職場での悩みや不安をスタッフが継続的にサポートしてくれるため、「就職したら終わり」ではなく、長く働き続けられる環境が整っています。
LITALICOワークスの支援プログラムは、通所を通じて段階的に「働く力」を身につけられるように構成されており、実際に多くの利用者が再就職を実現しています。
「自分でも働けるのだろうか」と不安を抱える方にこそ、安心して一歩を踏み出せる場所です。
どんな人が利用している？｜LITALICOワークスの対象者と支援の特徴
| 属性 | 主な悩み・背景 | 支援のアプローチ | 対応スタイルの特徴 |
| 発達障害（ASD/ADHD） | 報連相が苦手／仕事が続かない | コミュニケーション支援・作業の見える化 | 構造化・視覚支援を活用 |
| 精神障害（うつ・不安障害など） | ブランク／自信の喪失 | リズム調整・安心感を重視した支援 | 徐々に慣れるペース設定 |
| 知的障害 | 単純作業は得意だが就活が不安 | 実践型プログラム・職場実習多め | 体験から理解するスタイル |
| 高次脳機能障害 | 忘れやすさ／集中力低下 | リハビリ的支援＋業務訓練 | 作業分解＋反復練習で対応 |
20〜50代まで幅広い世代が利用中
LITALICOワークスには、20代から50代まで幅広い世代の方が通所しています。
利用のきっかけは人それぞれで、「初めての就職を目指したい」「ブランクが長くて不安」「転職して環境を変えたい」など、年代や背景に応じた多様なニーズがあります。
若い世代には、社会経験が少なくても安心してスタートできる基礎的な訓練プログラムを用意し、中高年の方には、再就職や職場復帰を見据えた現実的なサポートが行われています。
どの世代にも共通しているのは、「自分に合った働き方を見つけたい」という気持ち。
LITALICOワークスでは、その想いを大切にしながら、年齢や経験に関係なく、一人ひとりのペースで「働く準備」を進められる環境が整っています。
精神・発達・知的・身体障害…特性に合わせた支援設計
LITALICOワークスでは、精神障害、発達障害、知的障害、身体障害など、さまざまな特性を持つ方に対応した支援を行っています。
特性に合わせて支援内容をカスタマイズし、利用者一人ひとりに最適なプログラムを設計するのが大きな特徴です。
たとえば、コミュニケーションが苦手な方にはグループワークを通じて少しずつ人と関わる練習を行い、体調管理が課題の方には生活リズムを整える支援から始めます。
また、発達障害や精神障害など、目に見えにくい特性を持つ方には、カウンセリングやメンタル面のフォローを重視し、安心して通える環境を整えています。
LITALICOワークスの支援は「誰かと同じではなく、自分に合った方法で進める」ことを基本にしており、無理なく就職を目指せる設計になっています。
支援プログラムの流れ｜1日の過ごし方と主な訓練内容
| 時間帯 | 活動内容 | 目的 | プログラム例 |
| 10:00〜10:15 | 朝礼・当日のスケジュール確認 | 予定の見通しと行動準備 | 今日やることの可視化 |
| 10:15〜12:00 | 午前訓練 | 基礎力の習得 | タイピング練習／SST／Excel基礎 |
| 12:00〜13:00 | 昼休憩 | 体力回復とコミュニケーション | 利用者同士で会話やリラックス |
| 13:00〜14:30 | 午後訓練 | 応用スキル・模擬就労体験 | 職場実習準備／履歴書作成など |
| 14:30〜15:00 | 日報記入・終礼 | 自己振り返りと報連相訓練 | フィードバック・目標共有 |
午前：生活リズム／PC・ビジネスマナー訓練
LITALICOワークスの午前中のプログラムでは、まず「生活リズムを整えること」からスタートします。
決まった時間に通所し、規則正しい生活を送ることが、働くための第一歩です。
その上で、PCスキルの練習やビジネスマナー講座など、職場で必要となる基本的なスキルを身につけていきます。
WordやExcelの操作、メールの書き方、電話応対など、実践的な内容が中心で、初心者でも一から丁寧に学べるのが特徴です。
「働くことの基礎」をしっかり身につける時間として、多くの利用者が成長を実感しています。
午後：グループワーク／就職準備支援
午後は、より実践的なプログラムに取り組む時間です。
グループワークでは、他の利用者と一緒に課題を解決することで、協調性やコミュニケーション能力を自然に養います。
また、自己PRの作成や模擬面接、職場見学の準備など、就職活動に直結する支援もこの時間に行われます。
LITALICOワークスの就職準備支援は、一人ひとりの得意や苦手を踏まえて進められるため、「自分のペースで挑戦できる」と好評です。
実際に企業実習へ参加する前に、しっかりと基礎を固めることで、自信を持って社会へ踏み出せるようになります。
週1回：個別面談で進捗と体調をチェック
LITALICOワークスでは、週に1回のペースでスタッフとの個別面談が行われます。
この面談では、就職に向けた進捗の確認や、通所中の悩み、体調面の変化などを丁寧に振り返ります。
一人で抱え込みやすい不安や課題も、スタッフが一緒に整理しながら解決策を考えてくれるため、安心して継続できます。
また、必要に応じて支援内容を見直し、無理のないペースに調整してもらえるのも大きな魅力です。
LITALICOワークスの面談は「話を聞いてもらえる安心感」があると利用者から評判で、長期的に安定した通所を続ける支えになっています。
LITALICOワークスが選ばれる理由｜一人ひとりの特性に寄り添う支援とは
| 特性別対応 | 課題例 | 支援内容 | 支援の工夫 |
| 発達障害（ASD） | 指示が曖昧だと混乱する | 視覚支援・マニュアル提供 | フローチャートやチェックリスト |
| ADHD | 集中力が続かない | 作業を細分化・時間管理支援 | タイマー法・ToDo可視化 |
| うつ・不安障害 | 朝起きられない／不安が強い | 通所練習・相談環境の確保 | 毎日来なくてもOKからスタート |
| 統合失調症 | 妄想・幻聴が出ることがある | 医療連携／定期モニタリング | 医師・支援員で情報共有 |
発達障害向け：構造化プログラム＋視覚支援
LITALICOワークスでは、発達障害のある方に向けて、見通しを持って行動しやすい「構造化プログラム」を取り入れています。
一日のスケジュールを視覚的にわかりやすく提示することで、予定の変化に戸惑いにくく、安心して通所できるよう工夫されています。
また、作業手順や訓練内容をイラストや図で示す「視覚支援」も活用し、理解しやすい環境を整えています。
苦手な部分をサポートしながら、得意を伸ばす形でプログラムが設計されているため、ストレスを感じにくく、無理のないペースで就労スキルを高めることができます。
発達特性に合わせたこうした支援が、多くの利用者の安心と自信につながっています。
精神障害向け：リカバリーモデルに基づいた体調管理サポート
精神障害を持つ方への支援では、LITALICOワークスは「リカバリーモデル（回復支援の考え方）」を基盤にしています。
これは、「病気を治すこと」だけでなく、「自分らしい生活を取り戻すこと」を大切にする考え方です。
スタッフが体調や気分の変化を丁寧にヒアリングし、無理のないスケジュールを一緒に作成してくれます。
また、ストレス対処法やリラクゼーションの方法を学ぶ講座もあり、心身の安定を保ちながら働く準備を進めることができます。
「焦らずに少しずつ社会復帰を目指せる環境がある」と、安心して通う利用者の声も多く聞かれます。
不安が強い人へ：ステップ式の通所計画と小さな成功体験の積み重ね
LITALICOワークスでは、通所や訓練に不安を感じる方のために、「ステップ式通所計画」を採用しています。
最初は週1回・短時間の通所から始め、慣れてきたら少しずつ回数や時間を増やすなど、自分のペースで無理なく進められるのが特徴です。
また、日々の小さな成功体験を積み重ねることを重視しており、「できた」「続けられた」という実感が自信につながります。
スタッフは利用者の変化をしっかり見守りながら、前向きに取り組めるよう温かくサポートしてくれるため、安心感を持って通所を続けることができます。
「通うのが怖い」と感じていた方が、「もう少しやってみよう」と気持ちを変えていける――それがLITALICOワークスの支援の大きな魅力です。
LITALICOワークスの支援プログラム内容｜わかりやすい表で見る一例
| カテゴリ | プログラム例 | 学習方法 | 特徴 |
| パソコンスキル | Excel・Word・PowerPoint | テキスト・動画・実技指導 | 資格取得対応もあり（MOS） |
| ソーシャルスキル | あいさつ練習／雑談力UP | グループワーク・ロープレ | 苦手な場面を事前に練習できる |
| 就職準備 | 履歴書・面接・求人検索 | ワークシート＋模擬練習 | 支援員が個別に添削・指導 |
| 生活習慣改善 | 起床時間・通所リズム | チェックシート＋声かけ支援 | 睡眠／食事管理もフォロー対象 |
実際に支援プログラムを体験した人の声
| 利用者 | Before（通所前） | After（通所後） | コメント |
| 20代男性（発達） | 就活に不安があり自宅にひきこもり | 実習後に自信を持ち、事務職に内定 | 「初めて“働ける”と思えた」 |
| 30代女性（精神） | 朝起きられず通院のみで引きこもり | 午前だけの通所からスタートし徐々に週5通所へ | 「自分のペースが許されたのが救い」 |
| 40代男性（知的） | 面接でうまく話せず挫折 | 模擬面接と練習で不安が軽減 | 「“練習すれば通じる”と思えた」 |
「働くことが怖かったけど、徐々に自信がついた」
最初は「働くのが怖い」「また失敗するのではないか」と不安を抱えていた利用者も、LITALICOワークスの支援を通して少しずつ前向きな気持ちを取り戻しています。
スタッフが一人ひとりのペースに合わせて支援を進めてくれるため、無理せず訓練に取り組むことができ、「できた」という小さな成功体験が積み重なっていきます。
特に、グループワークやビジネスマナー講座などでの学びが、自信を持つきっかけになったという声が多く寄せられています。
「焦らずに、自分のペースで成長できたことがうれしかった」と話す利用者も多く、LITALICOワークスの安心感のある環境が、その一歩を支えています。
「生活習慣が整ったことで前向きになれた」
長いブランクや不規則な生活が続いていた方が、「通ううちに生活リズムが整ってきた」と実感する声も多くあります。
LITALICOワークスでは、まずは朝起きて通所する習慣を作ることから支援が始まり、無理なく働く準備を整えていきます。
通所を続けるうちに、心身の安定や体調の改善を感じる方も多く、「気持ちが前向きになった」「以前より人と関わるのが楽になった」という変化も見られます。
こうした日々の積み重ねが、働くための基盤づくりにつながっており、LITALICOワークスの支援が「生活面から整えてくれる場所」として高く評価されています。
「就職後もサポートが続いたので安心して働けた」
LITALICOワークスの魅力のひとつが、就職した後も続く「定着支援」です。
就職はゴールではなく、スタートと考えられており、就職後も定期的にスタッフが連絡を取り、職場での悩みや不安を一緒に整理してくれます。
必要に応じて企業と連携し、働きやすい環境づくりをサポートしてくれるため、トラブルや不安があってもすぐに相談できる安心感があります。
利用者からは、「就職して終わりではなく、その後も寄り添ってくれたのが心強かった」「安心して働き続けられた」という声が多く寄せられています。
LITALICOワークスの継続的なフォロー体制が、長く安定して働ける未来を支えています。
働きづらさを感じる人におすすめの就職・転職支援サービス
「働きたいけれど、自分に合う職場が見つからない」「人間関係や環境の変化が不安」という方にとって、就職や転職は大きなハードルに感じられることがあります。
そんな時に頼れるのが、LITALICOワークスのような就労移行支援や、専門の転職エージェントによるサポートです。
これらのサービスでは、特性や希望に合わせた仕事探しを行い、応募書類の作成や面接練習、職場定着の支援までトータルでサポートしてくれます。
LITALICOワークスのような支援機関で基礎的なスキルや自信を身につけ、次にdodaチャレンジやatGP、ランスタッドなどの転職エージェントを活用することで、自分に合った働き方をより具体的に実現できます。
また、ミラトレのように実践的な訓練を通して“働く力”を磨けるサービスもあり、ブランクがある方や再就職を目指す方にも心強い味方です。
「働きづらさ」を感じている方は、一人で悩まずに、こうした専門サービスを上手に活用することで、自分らしいキャリアへの第一歩を踏み出すことができます。
「LITALICOワークス 口コミ 評判」｜体験談からわかる安心の利用者の声
LITALICOワークスの口コミや評判を見てみると、「自分のペースで通えた」「スタッフが親身に寄り添ってくれた」といった声が多く寄せられています。
特に評価されているのは、利用者一人ひとりに合わせた丁寧な支援スタイルです。
無理をさせることなく、体調や気持ちを大切にしながら進めてくれるため、「安心して通所できた」「焦らず続けられた」という感想も多く見られます。
また、通所を通じて生活リズムが整ったり、自己理解が深まったことで「働くことへの不安が減った」という利用者の声も目立ちます。
就職後も定着支援が受けられる点も高く評価されており、「就職してからも相談できるのが心強い」との意見もあります。
口コミを通して見えてくるのは、LITALICOワークスが“働くことへの自信を取り戻すための場所”として、多くの人に支持されているということです。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判まとめ｜利用者の体験からわかる就職支援の実態とサポート内容
dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い
dodaチャレンジは、障害のある方の就職・転職を専門に支援するエージェントサービスで、特に「企業とのマッチング力」に定評があります。
利用者一人ひとりの特性や希望を丁寧にヒアリングした上で、最適な企業を紹介してくれるため、ミスマッチの少ない転職が実現しやすいのが特徴です。
また、企業側とも信頼関係を築いており、実際の職場環境やサポート体制について詳しく情報を得られるため、安心して応募できる点も魅力です。
応募書類の作成支援や面接対策など、転職活動に必要なサポートも充実しており、初めての転職でも安心して利用できます。
LITALICOワークスで就労準備を整えたあと、dodaチャレンジを活用して自分に合った企業を探すという流れもおすすめです。
ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力
ランスタッドは、世界的に展開する人材サービス企業で、グローバル企業や外資系企業との強いネットワークを持つ転職支援サービスです。
英語を活かしたい方や、海外企業でのキャリアに興味がある方にとって、ランスタッドは魅力的な選択肢です。
また、障害のある方へのサポートにも力を入れており、働きやすい環境づくりや職場での配慮内容について、企業としっかり調整を行ってくれます。
応募書類の添削や面接練習などの基本的な支援に加え、キャリアカウンセリングも充実しており、利用者の強みを引き出すサポートが特徴です。
LITALICOワークスで働く準備を整えたあと、ランスタッドの幅広い求人ネットワークを活用することで、より自分らしい働き方を実現できます。
atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント
atGPは、障害のある方のために特化した転職エージェントで、「安心して長く働ける職場」を紹介することに重点を置いたサービスです。
求人の数よりも質を重視しており、企業の雰囲気やサポート体制を丁寧に確認したうえで求人を紹介してくれるため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。
担当のキャリアアドバイザーが、利用者の希望や特性をしっかりと理解し、一人ひとりに合った職場を提案してくれる点も高く評価されています。
また、オンラインでの相談や面談にも対応しているため、通所が難しい方や地方在住の方でも安心して利用できます。
LITALICOワークスで就労準備を整えたうえで、atGPの丁寧なマッチング支援を活用すれば、より自分に合った職場を見つけやすくなります。
ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援
ミラトレは、実践的なトレーニングを通して「働く力」を身につけることを目的とした就労移行支援サービスです。
特徴は、実際の職場を想定した訓練環境で作業を行いながら、仕事に必要なスキルやコミュニケーション能力を自然に身につけられる点にあります。
また、スタッフが利用者の特性や課題をしっかり把握し、日々の訓練の中で適切にフィードバックしてくれるため、成長を実感しやすいのも魅力です。
就職活動に向けたサポートや面接練習、企業とのマッチング支援も充実しており、実践から就職までを一貫してサポートしてくれます。
LITALICOワークスと同じように、一人ひとりに合わせた支援を行いながら、「実践を通して自信を育てる」点に重点を置いているのがミラトレの特徴です。
「働く準備を実際の体験で積みたい」「実践的にスキルを磨きたい」という方にぴったりの支援サービスです。
Neuro Dive｜IT・データ系を学びたい
Neuro Dive（ニューロダイブ）は、AIやデータサイエンス、RPAなどのIT・データ系分野を専門的に学べる就労移行支援事業所です。
一般的なパソコンスキルを学ぶ支援施設とは異なり、Neuro Dive（ニューロダイブ）では最先端のIT技術を身につけることに重点を置いています。
学習の中心はeラーニングで、Pythonなどのプログラミング言語を使ったAIモデルの作成、データ分析の基礎、RPAによる業務自動化など、実践的な内容を段階的に学ぶことができます。
また、動画教材や実習を通じて、単なる知識のインプットだけでなく、実際に「手を動かして身につける」ことを重視しています。
このようなカリキュラムによって、未経験からでもデータを扱う力やシステム構築のスキルを養うことが可能です。
さらにNeuro Dive（ニューロダイブ）では、講師や支援スタッフが個別に学習進捗を確認し、理解度に合わせて丁寧にサポートしてくれます。
IT業界で働くための土台をしっかり築きたい方や、データを分析する仕事に挑戦したい方にとって、Neuro Dive（ニューロダイブ）は理想的な学習環境です。
→AIやデータサイエンスが学べる就労移行支援【Neuro Dive】
比較でわかる！LITALICOワークスならではの支援まとめ
LITALICOワークスは、就職を目指すだけでなく「自分らしく働き続けること」を大切にした就労移行支援サービスです。
dodaチャレンジやatGP、ランスタッド、ミラトレなど、他の支援サービスにもそれぞれの強みがありますが、LITALICOワークスが特に選ばれている理由は「一人ひとりに合わせた細やかな支援」にあります。
たとえば、利用者の特性や体調に合わせた個別支援計画の作成、生活リズムの改善サポート、ビジネススキル訓練、企業実習の機会、そして就職後の定着支援まで、すべてが一貫して行われています。
また、スタッフとの信頼関係を重視した環境づくりにより、「安心して通える」「焦らず自分のペースで進める」といった声も多く寄せられています。
LITALICOワークスの支援は、単なる「就職のためのサポート」ではなく、「その人らしく働き続けるためのサポート」。
他のサービスと比べても、心のケアと実践的な訓練の両面から支えてくれる点が大きな特徴です。
「働くことに不安があるけれど、一歩踏み出したい」という方にとって、LITALICOワークスは安心して相談できる頼れる存在です。
比較でわかる！LITALICOワークスならではの支援｜関連ページ
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さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ
自分に合った働き方を見つけるためには、LITALICOワークスのような就労移行支援だけでなく、転職エージェントや職業訓練型サービスなど、複数の支援を比較してみることも大切です。
たとえば、企業とのマッチング力に優れたdodaチャレンジ、求人の質にこだわるatGP、グローバルなネットワークを持つランスタッド、そして実践的な訓練が特徴のミラトレなど、それぞれに異なる強みがあります。
どのサービスが自分に合っているかは、希望する働き方やサポート内容によっても変わります。
LITALICOワークスでは、他のサービスと併用しながら利用することも可能で、「まずは自分に合う支援を知る」ための相談も受け付けています。
焦らず、比べながら、自分に合う環境を選ぶことが、安心して働き続ける第一歩です。
複数の選択肢を知ることで、「自分にもできるかもしれない」という気持ちが芽生え、新しい一歩を踏み出すきっかけになります。
他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ
LITALICOワークスのように就職準備から定着支援までを行うサービスもあれば、転職活動を中心にサポートしてくれるエージェント型のサービスもあります。
たとえば、dodaチャレンジは企業とのマッチング力に優れ、求人紹介から面接までしっかりサポートしてくれます。
atGPは求人の質にこだわり、長く働ける環境を重視した職場を紹介してくれるのが特徴です。
さらに、グローバル企業とのつながりが強いランスタッドや、実践的なトレーニングで働く力を養えるミラトレなども人気があります。
それぞれのサービスには特徴があり、自分の希望や状況に合わせて選ぶことで、より安心して働ける環境を見つけることができます。
LITALICOワークスを含め、こうした支援サービスを比較しながら、自分に合った働き方を探してみるのがおすすめです。
→厚生労働省「就労移行支援事業の概要」も参考になります。