LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜口コミでわかる就労移行支援の支援内容と再就職の実例

LITALICOワークスの評判が気になる方へ｜体験談や口コミから実際の支援内容を知りたいあなたにおすすめ

LITALICOワークスの就労移行支援について、「実際のところどうなの？」「本当に自分に合うのか不安」と感じている方は多いかもしれません。

そんな方にこそ参考にしてほしいのが、実際に利用した人たちの体験談や口コミです。

LITALICOワークスでは、自己理解から始まる支援プログラム、ビジネスマナーの習得、職場見学や実習の機会、さらには就職後の定着支援まで、一貫して丁寧なサポートが受けられます。

体験者の声には「自分のペースで進められて安心だった」「小さな成功体験が自信につながった」など、前向きな変化を感じたエピソードが多く見られます。

評判が気になる方は、まずは無料相談で実際の支援内容に触れてみると安心です。

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LITALICOワークスで就職した人の体験談からわかる強みとは？就労移行支援の実績と支援内容を紹介

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

 

発達障害のある30代男性の転職体験談｜LITALICOワークスで事務職への再就職を実現したストーリー

30代で発達障害の診断を受けた男性が、LITALICOワークスの就労移行支援を活用して事務職への再就職に成功した事例があります。

以前の職場ではマルチタスクが苦手でストレスを抱え、退職を余儀なくされたものの、「もう一度働きたい」という気持ちを支えてくれたのがLITALICOワークスでした。

個別支援計画によるオーダーメイドの支援を受け、自己理解やコミュニケーションスキルを深めるプログラムに取り組むことで、徐々に自信を回復。

事務職に必要なパソコンスキルや報連相のトレーニングもあり、安心して就職活動に挑めたといいます。

企業実習の経験を通じて、自分に合った職場を見つけ、現在は安定して働き続けているとのことです。

発達障害に理解のある支援を求める方にとって、LITALICOワークスは大きな力になってくれるサービスです。

40代女性の再就職体験談｜LITALICOワークスで長期離職からの就職を実現した成功ストーリー

育児や体調の問題などを理由に、10年以上のブランクを経て再就職を目指した40代女性が、LITALICOワークスの就労移行支援によって新たな一歩を踏み出した体験談があります。

家にこもりがちだった生活から、通所を始めたことで生活リズムが整い、少しずつ自信を取り戻していったそうです。

個別支援計画に基づいた学習や、PCスキル・電話応対などのビジネススキル訓練を通じて、再就職への準備を着実に進められました。

また、職場見学や企業実習を経験することで、自分に合った職場環境のイメージが持てたことが、就職成功の決め手となりました。

現在は事務職として勤務しながら、定着支援を活用し、安心して働き続けているとのことです。

LITALICOワークスは、長期離職からの再出発を目指す方にとって心強い支援先です。

LITALICOワークスの通所支援内容とは？利用者が実感した変化のプロセスと就労移行支援の効果

LITALICOワークスの通所支援では、就職を目指す前段階として、生活リズムの安定や自己理解の深掘りからスタートします。

週に数回の通所から無理なく始められ、グループワークや個別面談、ビジネスマナー、パソコン訓練など、多岐にわたる支援プログラムが用意されています。

多くの利用者が「通ううちに自然と生活が整ってきた」「人との関わりに少しずつ自信が持てた」といった前向きな変化を実感しています。

こうした変化は、最終的に就職活動への意欲や行動力へとつながり、LITALICOワークスの就労移行支援が持つ根本的な効果のひとつといえるでしょう。

通所の積み重ねが、自立への確かな一歩になることを多くの利用者が証言しています。

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LITALICOワークスの支援内容の特徴とは？利用者が実感した就労移行支援の安心ポイント

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

 

LITALICOワークスの個別支援計画で安心｜自分に合った就労移行支援だから焦らず再就職を目指せる

LITALICOワークスの就労移行支援では、利用者一人ひとりに合わせた「個別支援計画」が作成されます。

これは障害の特性や体調、生活リズム、就職の希望をふまえてオーダーメイドで作られる支援プランであり、無理のないペースで進められるのが特徴です。

焦って就職先を探すのではなく、まずは自分自身を知ることからスタートし、ビジネススキルの訓練や実習、面接対策などを段階的に進めていけるため、不安を感じることなく支援を受けることができます。

スタッフとの定期的な面談や相談もあり、常に自分の状況に合わせたサポートが受けられるので、安心して再就職を目指せる環境が整っています。

個別対応の丁寧さが、LITALICOワークスの大きな魅力です。

LITALICOワークスの職場見学・実習の流れとは？就職後も安心できるフォロー体制と就労移行支援の魅力

LITALICOワークスでは、就職前に実際の職場環境を知る機会として「職場見学」や「企業実習」のプログラムが充実しています。

通所中に培った自己理解やスキルを活かしながら、実際の職場での体験を通じて、自分に合った仕事や職場の雰囲気を確認することができるのが特徴です。

このプロセスは、ミスマッチを防ぐだけでなく、就職後の安心感にもつながります。

また、就職後も「定着支援」が用意されており、定期的なフォローアップや企業との橋渡しによって、長く働き続けられるようサポートしてくれます。

こうした一連の流れがあることで、LITALICOワークスの就労移行支援は、「就職して終わり」ではなく、「働き続ける未来まで見据えた支援」として、多くの利用者に支持されています。

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他の就労移行支援サービスと何が違う？LITALICOワークスならではの独自サポートの魅力とは

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

 

再就職がうまくいかない原因とは？LITALICOワークスの就労移行支援で見つけた克服方法と成功のヒント

「何度応募しても採用されない」「自分に合う職場が見つからない」と感じている方は、再就職がうまくいかない原因を正しく理解できていない場合があります。

LITALICOワークスでは、こうした悩みを抱える方に向けて、就労移行支援の観点から丁寧な自己分析とスキル向上の機会を提供しています。

まずは個別支援計画を通じて、自分の得意・不得意を整理し、働き方の希望や課題を明確にすることからスタート。

ビジネスマナーやコミュニケーション訓練などの支援を重ねる中で、徐々に自信と実践力が身につきます。

さらに、企業実習や職場見学を通じて現場感覚を養えるため、就職後のミスマッチも少なくなります。

LITALICOワークスでは、「焦らず、でも確実に」前に進める環境が整っており、再就職の壁を乗り越えるヒントが見つかる支援が充実しています。

LITALICOワークスの就労準備支援で得た気づきとは？働く自信につながった実体験とサポート内容

LITALICOワークスでは、就職活動に入る前の段階として「就労準備支援」を行っており、これが多くの利用者にとって「働く自信」へとつながる重要なステップとなっています。

たとえば、生活リズムの改善や自己理解を深めるワークを通じて、自分の強みや課題を再発見できたという声が多く聞かれます。

また、グループワークでのコミュニケーション練習や模擬業務の体験など、日常では得られない経験を重ねることで、「働くこと」そのものに前向きになれたという実感もあります。

支援スタッフは一人ひとりに寄り添いながら丁寧にサポートしてくれるため、不安があっても安心して取り組めるのが特長です。

LITALICOワークスの就労準備支援は、再就職や新たな一歩を踏み出すための「土台づくり」に最適な支援プログラムです。

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働きづらさを感じている方におすすめ｜LITALICOワークスの就労移行支援で見つかる自分に合った転職サービス

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

 

LITALICOワークスの口コミ・評判まとめ｜体験談からわかる就労移行支援の安心ポイント

LITALICOワークスに関する口コミや評判を見てみると、「親身に話を聞いてくれた」「自分のペースで進められて安心できた」といった前向きな声が多く寄せられています。

実際の体験談では、長期離職や発達障害などに不安を抱えていた利用者が、少しずつ自信をつけて再就職を実現したストーリーが多く紹介されています。

特に、個別支援計画によるきめ細かい対応や、ビジネスマナー・パソコンスキルの訓練、企業見学や実習の機会が「実践的で役立った」という声もあります。

また、就職後も定着支援が続くため、「働き始めてからも相談できる安心感があった」といった評価も。

LITALICOワークスの就労移行支援は、初めての就職や再出発に不安を感じている方にとって、安心して利用できるサービスといえるでしょう。

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LITALICOワークスの就労移行支援とは？制度の仕組みとサポート内容をやさしく解説

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

 

LITALICOワークスの支援プログラム内容とは？就労移行支援で学べる学習内容と訓練の実例を紹介します

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

 

LITALICOワークスの再就職サポートとは？就職への準備から定着支援まで支える充実の支援体制を解説します

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

 

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dodaチャレンジのマッチング力とは？企業との強いつながりで実現する障害者向け転職支援の特徴

dodaチャレンジは、障害者向け転職支援に特化したエージェントサービスとして、多くの企業と信頼関係を築いている点が大きな強みです。

障害への理解が深い企業とのつながりを活かし、求職者一人ひとりのスキルや希望、障害特性に合わせた求人の紹介が可能です。

書類選考や面接の前に、専任アドバイザーが企業側に配慮事項を伝えることで、就職後も働きやすい環境が整いやすい点が評価されています。

dodaチャレンジでは、求人の質にもこだわりがあり、条件だけでなく職場風土や業務内容のマッチングにも注力しています。

また、応募前のカウンセリングや面接対策も手厚く、初めての転職でも安心して利用できる体制が整っています。

障害者が安心して再就職を目指せる環境づくりに貢献するdodaチャレンジは、多くの利用者から高い支持を受けています。

ランスタッドの転職支援の魅力とは？グローバル企業との強いつながりで広がる就職チャンス

ランスタッドは世界39の国と地域で展開する総合人材サービス企業として、グローバルなネットワークを活かした転職支援が魅力です。

特に外資系企業やグローバル企業への転職を目指す方にとっては、豊富な非公開求人や語学力を活かせる職場紹介が期待できます。

ランスタッドの強みは、求人紹介だけでなく、キャリアコンサルタントによる丁寧なヒアリングと、応募書類の添削、面接対策までトータルで支援してくれる点にあります。

また、障害者の転職にも対応しており、それぞれの特性に応じたサポートを提供しています。

働きやすい環境や条件をしっかりと見極めたうえで就職活動を進められるため、長く安心して働ける就職先と出会える可能性が高まります。

ランスタッドの転職支援は、幅広い選択肢の中から自分に合ったキャリアを見つけたい方におすすめです。

atGPの転職支援とは？求人の質にこだわる障害者向け専門エージェントの特徴と強み

atGPは、障害者に特化した転職支援サービスを提供する専門エージェントとして、質の高い求人にこだわったサポートが特徴です。

単に求人情報を紹介するのではなく、求職者一人ひとりの希望や障害特性、働き方に対する要望を丁寧にヒアリングした上で、最適な職場を提案してくれます。

企業との関係性も深く、職場環境や受け入れ体制が整っているかをしっかり確認したうえで紹介されるため、入社後の定着率が高いのも強みです。

さらに、キャリアカウンセリングや面接対策、職場実習の機会など、再就職に向けた総合的な支援も充実しています。

atGPは、障害がある方でも安心して自分に合った仕事を見つけられる環境を提供しており、実績と信頼に基づくきめ細かな対応が高く評価されています。

ミラトレの就労支援とは？実践的な訓練で働く力を身につける訓練型プログラムの特徴

ミラトレは、実践重視の就労移行支援を行うサービスとして注目されており、職場で必要とされるスキルをリアルに体験しながら身につけられる「訓練型プログラム」が特長です。

模擬オフィスの環境での業務体験や、チームでのタスク管理、報連相の練習など、日々の訓練を通じて社会で働くうえで必要な基礎をしっかりと育みます。

また、職員が常に現場を見守り、利用者一人ひとりに応じたフィードバックを提供してくれるため、実践力と自己理解の両方を高めることが可能です。

さらに、企業との連携による実習や就職活動の支援も充実しており、訓練から就職、定着まで一貫したサポートが受けられます。

働く力を段階的に養いたい方にとって、ミラトレの就労支援は非常に頼れる存在です。

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LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜就労移行支援で“働く力”が身についた支援内容のまとめ

LITALICOワークスの就労移行支援は、単なる就職サポートにとどまらず、「働く力」を育てるための多面的な支援を実践している点が、多くの体験談や就職事例から明らかになっています。

発達障害や精神的な不安、長期離職など、さまざまな背景を抱える方々が、LITALICOワークスの支援プログラムを通じて自信を回復し、自分らしい働き方を見つけることに成功しています。

個別支援計画に基づくオーダーメイドの訓練、ビジネスマナーやPCスキルの実践的な学習、職場見学や企業実習といった体験型のプログラムは、利用者の行動力や社会性を高め、実際の就職につながる力となっています。

さらに、就職後も継続的に支援を行う定着サポートがあるため、「働き続ける」ことに不安を感じている方にも安心感があります。

実際に寄せられた口コミには、「小さな成功体験が自信になった」「不安なときに相談できる人がいたから続けられた」など、支援の効果を実感する声が多く見られます。

LITALICOワークスの就労移行支援は、働くためのスキルと気持ちの両面を丁寧に育ててくれる、信頼できるサービスです。

再就職を目指す方や働くことに不安を抱える方にとって、LITALICOワークスは確かな選択肢となるでしょう。

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